Z administrativy do IT provozu
Organizace procesů, práce se systémy a evidencemi bývá přenositelná do technického prostředí, pokud se popíše správným způsobem.
Program pro profesní přechod
Vaše zkušenosti se nerovnají nule. Jen mluví jiným jazykem.
Program je určený lidem, kteří mění obor uprostřed kariéry a potřebují si ujasnit, které z jejich dosavadních dovedností mají v novém prostředí hodnotu a jak je popsat tak, aby jim rozuměl i zaměstnavatel z úplně jiného odvětví.
Program bývá využívaný lidmi, kteří přechází například z:
Administrativy
Školství
Výroby a kvality
Obchodu a péče o zákazníky
Vojenské či bezpečnostní služby
Volné nohy
Výchozí bod
Co se při změně oboru obvykle děje
Lidé s dlouholetou praxí v jednom oboru často zjišťují, že jejich životopis v novém prostředí nepůsobí srozumitelně. Zkušenost tam reálně je, ale je popsaná jazykem starého oboru a nová strana ji tak nemusí rozpoznat.
Náboráři v cílovém odvětví hledají konkrétní klíčová slova a konkrétní schopnosti. Pokud je nenajdou ve známé podobě, může se stát, že využitelnou zkušenost prostě přehlédnou.
Řešením není předstírat jinou historii. Je to najít společnou řeč mezi tím, co už umíte, a tím, co nové odvětví skutečně potřebuje.
Praktické situace
Situace, se kterými program pracuje
Každý přechod mezi obory má svá specifika. Program se přizpůsobuje konkrétnímu výchozímu i cílovému odvětví, ne obecnému vzoru.
Ze školství do firemního vzdělávání
Zkušenost s vedením skupin a tvorbou výukových materiálů má paralelu ve firemním onboardingu a interním vzdělávání.
Z výroby a kvality do logistiky
Znalost procesů, kontrolních bodů a standardů kvality bývá dobrým základem pro roli v logistice nebo supply chain.
Z volné nohy do stabilní pozice
Samostatnost, jednání s klienty a řízení vlastních zakázek se dá popsat jazykem srozumitelným firemnímu náboráři.
Struktura programu
Jak program funguje
01
Úvodní mapování dovedností
Popis toho, co jste dělali, rozebereme na jednotlivé dovednosti a konkrétní situace, ne jen na názvy pozic.
02
Analýza cílového odvětví
Zjistíme, jaké dovednosti a formulace jsou v novém oboru běžné a čeho si náboráři všímají jako první.
03
Překlad zkušeností
Vaše dosavadní praxe dostane formulace srozumitelné pro nové prostředí, beze změny faktů.
04
Úprava podkladů
Životopis, motivační dopis a profil na LinkedIn projdou úpravou tak, aby odpovídaly zvolenému odvětví.
05
Příprava na pohovor
Nacvičíme, jak o přechodu mluvit nahlas, včetně otázek na dosavadní praxi a důvody změny oboru.
Přístup programu
Proč tento přístup dává smysl
Dovednosti se mapují do detailu
Program nepracuje s obecnými nálepkami jako "komunikační dovednosti". Rozebírá konkrétní úkoly a situace, ze kterých lze vyvodit, co skutečně umíte.
Zaměření na konkrétní cílové odvětví
Formulace se přizpůsobují oboru, do kterého míříte, ne jednomu univerzálnímu vzoru životopisu.
Nácvik reálných rozhovorů
Součástí je i příprava na otázky, které se v pohovorech o změně oboru objevují nejčastěji.
Podpora nekončí nástupem
Po přijetí na novou pozici zůstává prostor probrat první týdny a přizpůsobení se novému prostředí.
Varianty programu
Porovnání variant
Varianty se liší mírou vedení a rozsahem konzultací. Volba závisí na tom, kolik podpory při přechodu potřebujete.
| Co je součástí | Samostatná diagnostika | Vedený program Doporučováno | Program s mentoringem |
|---|---|---|---|
| Mapování přenositelných dovedností | |||
| Analýza cílového odvětví | Obecný přehled | ||
| Konzultace 1:1 s konzultantem | |||
| Úprava životopisu a LinkedIn profilu | |||
| Nácvik pohovoru nanečisto | |||
| Podpora po nástupu do nové role | Jedna konzultace |
Nahlédnutí do programu
Jak vypadají konzultace a workshopy
Časté dotazy
Otázky, které se objevují nejčastěji
Musím už vědět, jaký obor chci dělat?
Ne nutně. Program počítá i s tím, že se cílové odvětví teprve ujasňuje během úvodních konzultací.
Funguje program i online?
Ano, konzultace probíhají podle domluvy online i osobně v Karlových Varech.
Jak dlouho program obvykle trvá?
Délka závisí na zvolené variantě a na tom, kolik modulů je potřeba projít. Rozsah se upřesňuje po úvodním hovoru.
Je nutné mít už nabídku práce?
Ne, program je určen i lidem, kteří teprve hledají směr, kam by chtěli profesně přejít.